Alinea valores personales y de empresa
- Las personas se merecen un tiempo para descubrir cuáles son sus valores (todo aquello que les motiva en la vida) y saber cómo ponerlo en práctica en su vida laboral.
- Alinear los valores personales, con los de la empresa. Que el trabajo suponga un sitio de realización personal.
- Estas conferencias no van de qué tiene que hacer la empresa, sino cómo se puede ayudar a las personas para que aporten a la empresa.
¿Por qué conmigo?
- He trabajado en distintos puestos de responsabilidad de mediana y gran empresa. He tenido la suerte de vivir en primera persona la cultura de empresa de Telepizza en la época de su primera salida a Bolsa.
- He tenido mi propia empresa con la que he pasado de cero a casi 12 MM de ventas en 6 años y también he quebrado.
- He tenido experiencia real de lo que funciona y lo que no.
- Sé cuál es la diferencia entre hacer que las personas hagan su trabajo, o que lo hagan de forma excelente.
- He sido elegido por la revista Talentier como uno de los 25 influencers de RRHH en LinkedIn.