Que hablen de ti las personas que están contentas de tu empresa, hará que tu mensaje lleguen a más personas tanto dentro como fuera de tu empresa.

 

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Contenido del curso embajadores de marca en LinkedIn (varias semanas)

Este es el primer contenido de una serie que te ayudará a tener tu programa de embajadores de marca en tu empresa usando LinkedIn.

Estos son los contenidos que iré publicando:

  1. Embajadores de marca en LinkedIn: qué son y beneficios para tu empresa – contenido de hoy.
  2. Clave para convertir a tu equipos en embajadores de marca en LinkedIn
  3. Qué imagen proyectar como embajador de marca desde el perfil de LinkedIn
  4. Qué, cómo y cuándo publicar contenidos en LinkedIn como embajador de marca.
  5. Cómo elaborar un manual de buenas prácticas en LinkedIn

Resumen de lo que vamos a ver en el contenido de hoy

Si en vez de leerlo, quieres verlo en formato vídeo, aquí te dejo el enlace:

En este contenido hablaremos de:

  • Qué es un embajador de marca en LinkedIn
  • Beneficios para tu empresa de tener embajadores de marca en LinkedIn
  • Quién puede ser embajador de marca en LinkedIn

Qué es ser un embajador de marca en LinkedIn

Embajadores de marca son personas que hablan bien de aquellas cosas que pasan en tu empresa. Se sienten orgullosos de tu empresa.

Que hablen de ti las personas que están contentas de tu empresa, hará que tu mensaje lleguen a más personas tanto dentro como fuera de tu empresa.

Contenido del curso embajadores de marca en LinkedIn (varias semanas)

Este es el primer contenido de una serie que te ayudará a tener tu programa de embajadores de marca en tu empresa usando LinkedIn.

Estos son los contenidos que iré publicando:

  1. Embajadores de marca en LinkedIn: qué son y beneficios para tu empresa – contenido de hoy.
  2. Clave para convertir a tu equipos en embajadores de marca en LinkedIn
  3. Qué imagen proyectar como embajador de marca desde el perfil de LinkedIn
  4. Qué, cómo y cuándo publicar contenidos en LinkedIn como embajador de marca.
  5. Cómo elaborar un manual de buenas prácticas en LinkedIn

En términos deportivos, si piensas en cualquier equipo su valor depende:

  • De la marca del club.
  • De la marca personal de cada uno de sus jugadores.

Si tiene buenos jugadores, el club vale aún más. Lo mismo pasa con las empresas. Si tiene buena reputación con los profesionales que trabaja dentro de la empresa, la marca de su empresa valdrá más.

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Quién puede ser embajador de marca en LinkedIn

Tener un programa de embajadores de marca no consiste en «obligar» a las personas de tus equipos a republicar lo que la empresa publica.

Entre otras cosas porque las personas se sienten obligadas a hacerlo, no lo hacen con sinceridad y el mensaje que llega a las redes se nota que no es auténtico.

Por los motivos que sean (yo creo que los algoritmos lo detectan), las únicas personas que interactúan con esas publicaciones son las personas de la empresa.

El embajador de marca tiene que tener libertada para compartir cómo y cuándo quiera. Que elija a las personas que:

  • Son más comunicativas.
  • Son honestas
  • Se identifican con los valores de la empresa.

No hace falta que los embajadores de marca sea por nivel jerárquico (en función del puesto). Pero sí que es cierto que si hay cultura de compartir desde los niveles más altos, es mucho más fácil que los equipos se sumen al carro.

Pasa a la acción

El programa de embajadores de marca consiste en fomentar que los equipos hablen bien de lo que pasa en la empresa de forma libre y voluntaria.

No se trata de una persona que tenga una gran comunidad, sino de múltiples profesionales que llegan a sus entornos cercanos. No cantidad sino calidad.

Un buen programa de embajadores de marca conseguirá que tus publicaciones lleguen de forma auténtica a más personas, tu empresa aparecerá representada a través de sus equipos en foros, eventos, libros y tendrás más posibilidades de atraer y retener talento.

Entre las personas que pueden formar parte de un programa de embajadores de marca elige a aquellas que son más comunicativas, se identifican con los valores de la empresa y son honestas.

 

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